Bilan de repositionnement professionnel
Mise à jour le : 06/06/2025
- PUBLIC : Tout public
- PRÉREQUIS : Pas de pré-requis.
- DURÉE : 3 jours
- MODALITÉS D'ACCÈS : Intra/inter-entreprise, présentiel, distanciel (classe virtuelle synchrone) par demi-journées.
Objectifs pédagogiques
A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
- Faire le point sur leurs compétences
- Poser les bases d’un projet professionnel réaliste
- Identifier leurs forces et leurs zones de fragilités face aux changements
- Elaborer leur stratégie d’évolution
CONTENU PÉDAGOGIQUE
- 1 / Faire son bilan professionnel
- Déduire ses réalisations professionnelles et extra professionnelles
- En déduire ses compétences : connaissances, savoir-faire, compétences comportementales
- Repérer ses compétences transférables et compétences favorites
- 2 / Faire son bilan personnel
- Ses motivations au travail
- Ses principales valeurs professionnelles
- Personnalité et choix personnels
- Diagnostiquer ses préférences
- 3 / Construire son projet pro
- Identifier les opportunités de son environnement
- Repérer les métiers qui nous correspondent
- Poser les bases de son projet professionnel
- Identifier les compétences requises pour réaliser son projet
- Mesurer les écarts de compétences à combler et chercher des solutions
- Repérer les dispositifs de formation et aide à la construction du projet (CPF, Transitions Professionnels, Conseil en Evolution Professionnels)
- 4 / Se préparer au changement
- Connaitre ses forces et sa résistance face au changement
- Mesurer les sacrifices que l’on peut concéder
- Faire l’analyse stratégique de son projet
- 5 / Bâtir sa stratégie d’évolution
- Faire sa veille métier
- Utiliser son réseau professionnel et extra professionnel
- Repérer les interlocuteurs utiles
- Identifier les actions à mettre en œuvre et élaborer son Plan d’Action
MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES
Echanges, questionnaires, remise d’un support
MOYENS TECHNIQUES
Vidéoprojecteur
FORMATEUR/TRICE
Nathalie POUGET Formatrice
MODALITÉS D’ÉVALUATION
Recueil et analyse des besoins/attentes
Questionnaire de satisfaction « à chaud » et « à froid »
Questionnaire de satisfaction « à chaud » et « à froid »
MODALITÉ DE VALIDATION
Attestation de formation
DÉLAIS D’ACCÈS
Nous consulter.
ACCESSIBILITÉ
Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous pour étudier les possibilités d’adaptation de la formation.
CONTACT
Nathalie POUGET
nat.pouget@hotmail.fr
nat.pouget@hotmail.fr
TARIFS
Devis sur demande


