Bilan de repositionnement professionnel

Mise à jour le : 06/06/2025
  • PUBLIC : Tout public
  • PRÉREQUIS : Pas de pré-requis.
  • DURÉE : 3 jours
  • MODALITÉS D'ACCÈS : Intra/inter-entreprise, présentiel, distanciel (classe virtuelle synchrone) par demi-journées.

Objectifs pédagogiques

A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
  • Faire le point sur leurs compétences
  • Poser les bases d’un projet professionnel réaliste
  • Identifier leurs forces et leurs zones de fragilités face aux changements
  • Elaborer leur stratégie d’évolution

CONTENU PÉDAGOGIQUE

  • 1 / Faire son bilan professionnel
  • Déduire ses réalisations professionnelles et extra professionnelles
  • En déduire ses compétences : connaissances, savoir-faire, compétences comportementales
  • Repérer ses compétences transférables et compétences favorites
  • 2 / Faire son bilan personnel
  • Ses motivations au travail
  • Ses principales valeurs professionnelles
  • Personnalité et choix personnels
  • Diagnostiquer ses préférences
  • 3 / Construire son projet pro
  • Identifier les opportunités de son environnement
  • Repérer les métiers qui nous correspondent
  • Poser les bases de son projet professionnel
  • Identifier les compétences requises pour réaliser son projet
  • Mesurer les écarts de compétences à combler et chercher des solutions
  • Repérer les dispositifs de formation et aide à la construction du projet (CPF, Transitions Professionnels, Conseil en Evolution Professionnels)
  • 4 / Se préparer au changement
  • Connaitre ses forces et sa résistance face au changement
  • Mesurer les sacrifices que l’on peut concéder
  • Faire l’analyse stratégique de son projet
  • 5 / Bâtir sa stratégie d’évolution
  • Faire sa veille métier
  • Utiliser son réseau professionnel et extra professionnel
  • Repérer les interlocuteurs utiles
  • Identifier les actions à mettre en œuvre et élaborer son Plan d’Action